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新聞資訊
招聘單位如何使用“上海公共招聘新平臺”?
來源: | 作者:pmo0f943d | 發(fā)布時(shí)間: 95天前 | 354 次瀏覽 | 分享到:

 1、“法人一證通”或“電子營業(yè)執(zhí)照”登錄

  (1)招聘單位只要持有“法人一證通”或“電子營業(yè)執(zhí)照”,即可免注冊登錄“上海公共招聘新平臺”。

  (2)招聘單位在網(wǎng)頁端訪問“上海公共就業(yè)招聘新平臺”(網(wǎng)址:jobs.rsj.sh.gov.cn),在“單位登錄”中點(diǎn)擊“去登錄”,然后進(jìn)入“一網(wǎng)通辦入口登錄”(此處請注意:首次登錄時(shí)請點(diǎn)擊“下載協(xié)卡助手”,按提示完成控件安裝。);

  (3)選擇登錄方式:

  法人一證通:在電腦USB接口中插入“法人一證通”,選擇“法人一證通登錄”,輸入密碼后即可登錄。

  電子營業(yè)執(zhí)照:使用電子營業(yè)執(zhí)照小程序中的“掃一掃”功能,選擇“電子營業(yè)執(zhí)照登錄”掃描二維碼;掃描完成后,手機(jī)端“電子營業(yè)執(zhí)照”小程序中顯示企業(yè)詳情,點(diǎn)擊“企業(yè)名稱”,輸入營業(yè)執(zhí)照密碼,并點(diǎn)擊確認(rèn)登錄。

  (4)成功登錄“上海公共就業(yè)招聘新平臺”網(wǎng)頁端。

  2、賬號登錄

  招聘單位可以通過對HR進(jìn)行授權(quán),之后使用“賬號登錄”功能登錄,通過以下4步即可完成授權(quán):

  (1)登錄“上海公共就業(yè)招聘新平臺”網(wǎng)頁端后,在導(dǎo)航欄中點(diǎn)擊“單位賬號”;

  (2)在左上角點(diǎn)擊“添加賬號”;

  (3)填寫本單位負(fù)責(zé)招聘的工作人員姓名、證件號碼、手機(jī)號碼,點(diǎn)擊“添加”,即可完成授權(quán);

  (4)得到授權(quán)的單位工作人員進(jìn)入“上海公共就業(yè)招聘新平臺”登錄頁,選擇“賬號登錄”,輸入單位社會(huì)信用代碼(18位)、身份證號碼、手機(jī)號碼和短信驗(yàn)證碼,即可完成登錄,不再需要通過“法人一證通”或“電子營業(yè)執(zhí)照”登錄。

  二、完善信息

  招聘單位首次登錄“上海公共招聘新平臺”后,應(yīng)點(diǎn)擊“單位信息維護(hù)”,完善單位信息。

  其中,管理所屬區(qū)、行業(yè)類別、單位聯(lián)系人、招聘聯(lián)系人、聯(lián)系電話、單位簡介可由招聘單位自行修改完善。

  注意事項(xiàng):單位應(yīng)選擇自身經(jīng)營場所所在區(qū)作為“管理所屬區(qū)”。選定后如需修改,需經(jīng)原管理所屬區(qū)與新管理所屬區(qū)同意。

  三、職位發(fā)布

  招聘單位點(diǎn)擊“職位管理”→“發(fā)布職位”,填寫相應(yīng)職位字段信息,點(diǎn)擊“發(fā)布”后即可發(fā)布。每個(gè)職位有效期最長不超過30天。期滿后自動(dòng)下架。

  注意事項(xiàng):招聘單位發(fā)布職位時(shí),可“自主招聘”,也可“代理招聘”。

  1、自主招聘:招聘單位自行發(fā)布招聘職位。自主招聘只能收到應(yīng)聘者主動(dòng)投遞的簡歷。

  2、代理招聘:招聘單位委托管理所屬區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為其代開賬號并代理發(fā)布招聘職位。代理招聘可以收到應(yīng)聘者主動(dòng)投遞的簡歷,也可以收到管理所屬區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)主動(dòng)推薦的簡歷。

  招聘單位如需進(jìn)行“代理招聘”,需持本單位信用代碼證、加蓋公章的招聘簡章、單位代表身份證復(fù)印件、用人單位委托證明,向管理所屬區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請。管理所屬區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對申請進(jìn)行審核。審核通過后,招聘單位與管理所屬區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂代理招聘協(xié)議,可進(jìn)行“代理招聘”。

  四、查收簡歷

  招聘單位點(diǎn)擊“應(yīng)聘管理”→“未查看”,可查看收到的簡歷。查看過的簡歷將進(jìn)入“已查看”中。

  五、意向反饋

  招聘單位可根據(jù)簡歷情況,在“已查看”中對應(yīng)聘者進(jìn)行“通知面試”反饋(也可直接反饋“通知錄用”或“通知不錄用”),并結(jié)合面試結(jié)果,在“通知面試”中進(jìn)行“通知錄用”或“通知不錄用”反饋。反饋內(nèi)容將通過手機(jī)短信通知應(yīng)聘者。


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